Вы здесь

30 января прошла конференция по реализации проекта «Профстажировки РФ»

Опубликовано ср, 14/02/2018 - 15:05 пользователем admin

Общероссийское общественное движение
Н А Р О Д Н Ы Й  Ф Р О Н Т  З А  Р О С С И Ю
Региональное отделение в Ивановской области

30 января 2018 г.на базе  Регионального отделения Общероссийского народного фронта  Ивановской области прошла конференция по реализации на территории региона проекта «Профстажировки РФ».

К диалогу были приглашены представители Ивановского бизнеса, РЦСТВ, ЦСТВ вузов региона и студенты.

Сайт профстажировки.рф  – это всероссийская база, которая дает возможность найти стажировку или работу в любом регионе страны. Сейчас на сайте  уже размещено более 4,5 тыс. стажировок и практик, более 700 из них – промышленные.   Подробнее о работе с порталом рассказал активист регионального отделения ОНФ, студент ИГХТУ, член студенческой группы "Формула Будущей Работы при РЦСТВ" Ярослав Сухачев. Он обратил внимание, что стажировки должны быть синхронизированы с учебным планом.

По вопросу  «Производственная практика/стажировка. Как ее понимают студенты, руководство вузов и работодатели. Вопросы организации профстажировок  в Ивановской области» выступила ведущий специалист по кадрам РЦСТВ М.В.Ковалева. Она обратила внимание на то, что необходимо разграничить понятия «практика и стажировка». Стажировка – это возможность показать свои профессиональные навыки на новом рабочем месте. Стажировку проходит выпускник, уже получивший диплом.  Для молодого специалиста в перспективе стажировка дает возможность предложения  работы на том предприятии, где он ее непосредственно проходит.

Основные документы при оформлении стажировки:

  • положение о стажировке;
  • программа;
  • приказ о прохождении стажировки;
  • приказ к допуску к самостоятельной работе.

Программа стажировки - это  методический документ, в котором подробно раскрыты основные задачи для потенциальных сотрудников фирмы. Он подробно описывает все права и обязанности как самого стажирующегося, так и наставника, а также сроки и порядок проведения стажировки, общую ответственность и другие особенности, связанные с ней. Стажировки могут длиться от месяца до 3-х лет, в зависимости от целей компании.

Производственная практика – это неотъемлемая часть учебного процесса длиною в месяц, практику сегодняшние студенты-бакалавры проходят на 1,3 и 4 курсах. При этом она в основном, неоплачиваемая, только, если студентам дают возможность немного поработать.

Представители вузов, в обсуждении, отметили, что среди ивановских предприятий  на летнюю 2-х месячную стажировку ежегодно приглашает Компании Эггер, СанИнБев (Программа «Молодой пивовар»), ООО «Пучежский сыродельный комбинат» и др.

Кроме вышеуказанных, выпускникам ИГХТУ стажировки предлагают компании «ГЕДЕОН РИХТЕР – РУС», «Нэстле», АО «Владимирский хлебокомбинат», АО «Акрихин», ООО «Мон’дэлис Русь» и др.

Проблема в организации стажировок в Ивановской области в том, что зачастую предприятия берут с вузов плату за студенческую практику, не гарантируя дальнейшего трудоустройства. На некоторых производствах отсутствует наставничество. По мнению представителей высшей школы, наставничество должно помочь студенту с пользой пройти практику, а работодателю – найти молодого специалиста.

Поднимался вопрос «О потребности в молодых специалистах на предприятиях региона. Условия предоставления вакантных мест для прохождения учебных практик и профстажировок». Работодатели выразили готовность принять участие в проекте «Профстажировки».  Кроме того, звучали предложения на безвозмездной основе регулярно знакомить студентов с производством и проводить мастер-классы.

По итогам заседания многие предприятия Ивановской области готовы рассматривать стажеров как потенциальных квалифицированных работников.

Вед. специалист по кадрам РЦСТВ  М.В.Ковалева