ОАО «Пигмент» - выпускникам

Уровень образования

Наименование направления/

специальности

Кол-во человек

Пол (мужской женский, неважно)

Специальные знания, умения, навыки

Другие требования, (знание иностранных языков, ПК, специальных программам,  наличие водительских прав и т.д.)

Высшее

Химическая технология органических веществ

3

неважно

Грамотная речь, коммуникабельность, хорошая обучаемость, стрессоустойчивость.

Английский язык, уверенное владение ПК.

Высшее

Химия и технология высокомолекулярных соединений

2

неважно

Грамотная речь, коммуникабельность, хорошая обучаемость, стрессоустойчивость.

Английский язык, уверенное владение ПК.

Вакантная должность

Инженер-технолог группы оптических отбеливателей (Центральная лаборатория)

Должностные обязанности

- Участие во внедрении оптических отбеливателей для бумаги на предприятиях ЦБП РФ и СНГ.
- Обследование технологических условий предприятия
- Разработка методик применения отбеливателей.
- Разработка рецептур.
- Проведение лабораторных испытаний.
- Участие в выставках, конференциях в качестве консультанта по применению продукции.
- Командировки.

Вакантная должность

Химик сектора применения красителей (Центральная лаборатория)

Должностные обязанности

- Разработка новых рецептур красителей под требования конкретного потребителя;
- Испытание красителей по методике потребителя;
- Техническое сопровождение продаж;
- Оказание технической помощи потребителю;
- Внедрение красителей новым потребителям.

Вакантная должность

Специалист по разработке и внедрению синтетических смол (Центральная лаборатория)

Должностные обязанности

- Изучение рынка и технологий потребителей.
- Изучение предприятий и их особенностей.
- Проведение лабораторных испытаний.
- Участие в мероприятиях по внедрению продукции.
- Командировки.

Вакантная должность

Специалист по разработке и внедрению акриловых эмульсий (Центральная лаборатория)

Должностные обязанности

Разработка и внедрение акриловых эмульсий.

График работы (вахта, посменно, нормированный рабочий день, командировки)

Нормированный рабочий день (с 8:30 до 17:30, пятница – сокращенный на 1 час рабочий день)

Наличие испытательного срока, его продолжительность, заработная плата на испытательный срок

Нет

Заработная плата                 

23 000 рублей в месяц (начисленные). Перспектива роста з/п за счет роста в должности, профессионального развития и эффективности работы.

Возможные дополнительные выплаты  заработной  платы:

1. Доплата за звание «Доктор наук» в размере 3000 рублей в месяц , «Кандидат наук» в размере 1500 рублей в месяц согласно действующего Положения.
2. Доплата за  знание и использование в работе иностранного языка  в размере от 1000 рублей до 3000 рублей в месяц в зависимости от выполняемой работы и степени владения языком согласно действующего Положения
3. Премия за результаты работы предприятия по итогам года согласно действующего Положения
4. Доплата  из фонда единоличного исполнительного органа в размере до 50 % от оклада  согласно действующего Положения
5. Доплата работникам кадрового резерва в размере 2000-3000 рублей в месяц согласно действующего Положения
6. Доплата за выполнение работ отсутствующего работника на основании приказа.
7. Доплата за выполнение работ по  вышестоящей должности.

Соц.пакет

Оформление согласно  ТК РФ

Гарантии по коллективному договору.

Стабильная заработная плата.

Возможность карьерного роста.

Обучение, профессиональная подготовка и повышение квалификации  за счет предприятия.

Материальное и нематериальное поощрение победителей профессиональных конкурсов.

Участие в деятельности Союза молодых специалистов.

Корпоративные культурные, спортивные и туристические мероприятия.

Медицинское обслуживание. Здравпункт на территории предприятия, оснащенный современным лечебным и диагностическим оборудованием.

Дополнительная медицинская помощь и консультации работников предприятия в городской поликлинике № 5, стоматологической поликлинике № 3.

Санаторно-курортные путевки в Санаторий «Сосны».

Мероприятия и подарки детям сотрудников предприятия.

Путевки в детский лагерь «Солнечный» для детей работников.

Библиотека и актовый зал.

Условия для занятий спортом (спорткомплекс, стадион на 500 мест, футбольное поле, пейнтбольная площадка, легкоатлетические дорожки, теннисные корты, волейбольная площадка, лыжная база, тренажерный зал, различные секции).

Участие в благотворительской деятельности от имени предприятия.

Предоставляемое жилье,  на каких условиях

Иногородним предоставляется комната  в общежитии предприятия (оплата – 100 руб. в месяц + коммунальные услуги).

Дополнительные компенсации и льготы (проезд, проживание и т.д.) 

Возможность участия в Ипотечной программе по кредитованию молодых иногородних специалистов.

Вернувшимся на предприятие после прохождения срочной службы в Российской армии единовременная материальная помощь в размере 5000 р.

Материальная помощь при рождении детей в размере 3000 рублей каждому из родителей-работников предприятия

Частичная компенсация оплаты за пребывание в детских садах детей работников предприятия в размере до 500 рублей в месяц.

Компенсация за работу во вредных условиях труда (повышенная оплата, пенсия, спецодежда, дополнительный отпуск, талоны на молоко, питание).

Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях (семьям, имеющим детей-инвалидов, на обследование и лечение, несчастные случаи).