ОАО «ЦЕСЛА»
ВАКАНСИЯ: Начальник цементного производства
Обязанности:
- Организация эффективного использования производственных мощностей предприятия для выпуска продукции.
- Планирование производства, обеспечение выполнения утвержденных планов производства на обозначенный период.
- Разработка и внедрение прогрессивных норм расхода сырьевых материалов, клинкера, добавок, топлива и электроэнергии.
- Совместно с работниками лаборатории и технологами разрабатывать и осуществлять мероприятия по достижению максимальной производительности основного технологического оборудования при соответствующих требованиях к качеству продукции с минимальными расходами топлива, электроэнергии и других материалов.
- Активное участие в реализации проектных работ на предприятии.
- Активное взаимодействие с международными и местными подрядчиками.
- Обеспечение эффективной координации различных заинтересованных сторон (штаб-квартира, технический центр, генеральные подрядчики и т.д.).
Требования:
- Высшее профессиональное техническое образование (желательно в цементной/химической отрасли).
- Дополнительная квалификация по направлению «Экономика» будет являться Вашим преимуществом.
- Опыт управления коллективом.
- Знание технологического процесса производства цемента по всем переделам.
- Знание правил технической эксплуатации цементных заводов.
- Знание принципов лабораторного контроля качества продукции, нормативной документации.
- Навыки составления отчетности, прогнозов и планов, графика производства.
- Опыт организации работы и контроля подрядных организаций.
- Знание английского языка Advanced.
- Личные качества: проактивность, инициативность, умение ставить и достигать цели, самостоятельность.
Условия работы:
- Место работы: г. Сланцы (Ленинградская область).
- Аренда жилья за счет работодателя.
- Заработная плата: оклад + годовая бонусная система (MBO).
- ДМС, страхование от несчастного случая, бесплатные обеды в столовой предприятия и прочие льготы согласно социальной политике предприятия.
По всем вопросам, связанным с данной вакансией, Вы можете обращаться к
Ведущему специалисту по подбору и развитию персонала Надежде Филипповой,
по телефону: +7(985)803-79-78 или MS Teams
- 572 просмотра
