С 27 по 29 ноября Хим-холле ИГХТУ проходил тренинг управленческих навыков для студентов, преподавателей и сотрудников нашего университета от компании «Еврохим». Преподавателем стал специалист-практик - начальник управления по работе с персоналом компании ООО "Кингисепп-Ремстройсервис" Андрей Владимирович Несмеянов.
Занятия проводились в формате интенсива и включали в себя практические занятия, лекции, совмещенные с деловыми играми и тренинговыми упражнениями. Слушателями и участниками стало более 20 человек - это студенты, аспиранты, молодые преподаватели и даже деканы ИГХТУ. В итоге сформировалась уникальная группа, в которой доктора наук занимались вместе со студентами.
В ходе тренинга поднимались вопросы, связанные непосредственно с работой руководителя, личностью руководителя и теми качествами, которыми он должен обладать. Участники коснулись темы управления, структурного подхода к управленческой деятельности, изучили цикл управления, состоящий из пяти компонентов: анализ и целеполагание, планирование, организация, мотивация работников и контроль. В последний день интесива А.В. Несмеянов рассказал об организации как функции управления. Все вопросы разбирались на конкретных примерах и подкреплялись практическими заданиями. По итогам занятий проходили оживленные обсуждения изученного материала.
По словам Андрея Владимировича: «Многие специалисты обладают глубокими знаниями в своих отраслях, но им требуются компетенции в сфере управления. При поступлении на работу выпускникам придется работать не только с оборудованием, но и с коллективом. И здесь им понадобятся навыки работы, которые они получили в ходе этих занятий».
Вот что говорят о прошедшем тренинге сами участники:
«Отличное мероприятие, как для студентов и аспирантов, так и для молодых преподавателей, поскольку в ходе тренингов было разобрано очень много моментов, важных не только с точки зрения управления предприятием, но для управления малыми группами, в том числе, научными. Нам разъяснили, как себя проявлять и общаться с руководством, почему руководством был сделан тот или иной шаг и как взвешивать и принимать собственные решения. За три дня нам было дано очень большое количество информации, которая поможет и при трудоустройстве и, если мы будем занимать какую-либо управляющую должность, для управления персоналом на предприятии или какой-либо научной группой, если остаемся в университете как преподаватели и ученые.»
Григорий Гусев, аспирант кафедры промышленной экологии
«Я в первый раз прохожу подобные тренинги и смогла почерпнуть для себя много полезного. В ходе занятий нам дают не только информацию, но и возможность усвоить ее, сразу отработав на практике. Она будет полезна для тех, кто в будущем планирует занимать управляющие должности и для тех, кто планирует остаться в стенах вуза: нас научили правильно оформлять документы, ставить подписи, взаимодействовать с людьми.»
Елена Ухова, студ.гр.2/125
«Это один из очень интересных новых форматов для нашего вуза. Этот тренинг по развитию управленческих компетенций особенно ценен тем, что проводит его руководитель управления персоналом предприятия «Еврохим», одного из потенциальных работодателей для наших специалистов. Магистранты и аспиранты имеют возможность из первых уст услышать о технических процессах производства и том, как работать с людьми и управлять ими на подобном предприятии. Мне этот тренинг интересен как практикующему тренеру в рамках социокультурных проектов. Больше всего удивило то, что базовая часть управленческого менеджмента едина для всех направлений деятельности. Мероприятие в формате концентрированных тренингов оказалось очень востребовано и вызывало большой отклик у слушателей.»
Алена Викторовна Макарова, доцент каф. истории и культурологии
«Результатами участия в тренинге управленческих навыков остался доволен. Понравилось, что было много практических моментов, основанных на опыте человека, который работает с большим коллективом в реальных производственных условиях. В ходе тренинга давались разнообразные задания, в которых надо было заниматься проектной командой деятельностью. Для преподавателей и выпускников это отличная возможность получить уникальные знания, которые помогут в дальнейшей работе.»
Александр Евгеньевич Погонин, начальник управления международного образования и сотрудничества
- 219 просмотров
