Вы здесь

ОАО «Щекиноазот». Начальник смены (цех капролактама)

Опубликовано ср, 08/07/2020 - 14:43 пользователем admin

(рассматриваются выпускники ИГХТУ в качестве стажеров на данную должность)

Требования:

  • высшее профес­сиональное (техническое) образование; стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 2-лет; опыт работы руководителем среднего звена в цехах производственных предприятий будет преимуществом;
  • коммуникабельность, самостоятельность в принятии решений по оперативным вопросам, умение организовать работу трудового коллектива;
  • уверенный пользователь MS Office.

 Обязанности:

  • осуществлять оперативное руководство коллективом смены (в подчинении более 10 сотрудников), проводить инструктаж и обучение подчиненного персонала безопасным методам труда;
  • ежедневно контролировать правильность ведения технологических процессов;
  • каждую смену проводить первую ступень контроля, которая включает в себя обследование рабочих мест, проверку состояния технологического оборудования и средств автоматики, соблюдения норм технологического режима, применения работающими исправных инструментов и приспособлений, положенной спецодежды и средств индивидуальной защиты;
  • ежемесячно проводить с персоналом смены рабочие собрания (совещания), на которых обсуждать характерные случаи нарушений требований охраны труда в смене, цехе, на предприятии;
  • проводить занятия по обучению сменного персонала действиям по ПЛАС, согласно графикам;
  • обеспечивать выполнение трудовым коллективом смены в установленный срок сменного задания по объёму производства продукции высокого качества в заданной номенклатуре, строгое соблюдение технологического регламента, рабочих инструкций, полной загрузки оборудования, использование всех технических возможностей и бесперебойной работы, повышение производитель­ности труда в смене, рациональное расходование сырья, материалов, топлива и электрической энергии;
  • осуществлять контроль за технически правильной эксплуатацией работни­ками смены установленного оборудования, оперативно выявлять и устранять причины нарушения технологического процесса в течение смены, вести контроль за обеспечением смены и отдельных рабочих мест сырьем, материалами, соответствующей технической и другой документацией, своевременно инфор­мировать своего непосредственного руководителя о намечающихся срывах производственной программы и принятии надлежащих мер.
  • осуществлять оператив­ный контроль и учет за выполнением производственных показателей сменой; анализировать результаты производственной деятельности смены и причины, вызывающие уменьшение объемов производимой продукции и снижение ее качества, участвовать в разработке и внедрении мероприятий по устранению вы­явленных недостатков;
  • участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов, режима производства и типов оборудования, обеспечи­вать своевременную подготовку к сдаче смены, приемке смены и бесперебой­ную работу во время сдачи-приема смены; вести подготовку в установленные сроки оборудования к плановому предупредительному ремонту и участвовать в приеме оборудования из ремонта и др.

 Условия:

  • постоянная, полный день, работа на территории работодателя;
  • график работы - сменный (смены по 12 часов);
  • стабильная заработная плата (по результатам собеседования);
  • социальный пакет (партнерство с профсоюзом, коллективный договор, доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречье, из Криволучье), санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых в пансионате г. Анапа, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх; две столовые на территории предприятия;
  • жилищная программа (корпоративная поддержка, при приобретении работниками жилья, в виде компенсации части процентов по привлечённым ипотечным кредитам и компенсации части первоначального взноса по ипотеке);
  • возможность профессионального роста (работа в условиях реконструкции и модернизации производства капролактама).
  • программа лояльности «Для своих» от автохолдинга «Корс Групп» (специальные цены на автомобили, карта с дисконтом на сервисное обслуживание, на полис КАСКО, в случае покупки автомобиля в любом дилерском центре холдинга – скидка на приобретение дополнительного комплекта резины, бесплатное пятое ТО).

Контакты: Бездетнова Екатерина, (48751)9-29-89, beal@azot.net