Вакантная должность:
Оклад от:
40000руб.
Требования к кандидату:
- высшее профессиональное (техническое) образование («Химическая технология материалов современной энергетики», «Химия», "Химическая технология" и др.),
- можно без опыта работы,
- опытный пользователь ПК,
- готовность к командировкам (в том числе длительным) на объекты атомной энергетики РФ и за пределами РФ.
Должностные обязанности:
- наладка систем и оборудования водно-химического режима, водоподготовки при вводе в эксплуатацию энергоблоков атомных станций, отдельных объектов, входящих в их состав, а также на действующих энергоблоках АЭС;
- участие в разработке пусконаладочной и эксплуатационной документации, разработке рабочих программ для проводимых работ на действующих и строящихся блоках АЭС, составление отчетной документации по проведенной работе.
Что мы предлагаем:
- Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами;
- Решение глобальных задач национального и международного масштаба;
- Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
- Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
- Возможность учиться в on-line формате в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
- Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
- Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премии за эффективную работу (заработная плата=оклад (от 34000 руб.) +ИСН(интегрированная стимулирующая надбавка)+оперативная премия), суточные при направлении в командировку, ежегодная премия, премии за выполнение особо важных заданий, ежегодная индексация зарплаты;
- ДМС (добровольное медицинское страхование), СНС (страхование от несчастных случаев и болезней);
- Санаторно-курортное лечение;
- Культурные и спортивные мероприятия, фитнес (оплата абонементов);
- Негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование пенсионного обеспечения работников);
- «Подъемные» по приезду на обустройство быта для молодых специалистов до 50 тыс. руб.;
- Материальная помощь до 50 тыс. руб. при вступлении в брак, рождении ребенка, содержание ребенка в детских садах и др. случаях.
- Временное жилье: оплата жилья в размере до 90% стоимости аренды;
- Постоянное жилье: предоставление беспроцентной ссуды от 600 тыс. руб. на первоначальный взнос по ипотечному кредитованию + частичная компенсация % по ипотечному кредитованию для молодых работников.
Город:
Контакты:
Тябина Наталья Валерьевна, начальник отдела по работе с персоналом
Тел.:+7 (495) 221-18-18 доб.3112
e-mail для направления резюме: tyabina_nv@klnate.ru
О нас:
https://www.youtube.com/watch?v=TRgvuCAwPdQ&t=83s ,
https://www.youtube.com/watch?v=3KwvRsZnpK4
- 55 просмотров