Вы здесь

Приглашаем молодых специалистов стать частью нашей команды!

Опубликовано вс, 02/06/2022 - 19:41 пользователем Тябина Наталья ...

Вакантная должность:

Оклад от: 
40000руб.
Требования к кандидату: 
- высшее профессиональное (техническое) образование («Химическая технология материалов современной энергетики», «Химия», "Химическая технология" и др.), - можно без опыта работы, - опытный пользователь ПК, - готовность к командировкам (в том числе длительным) на объекты атомной энергетики РФ и за пределами РФ.
Должностные обязанности: 
- наладка систем и оборудования водно-химического режима, водоподготовки при вводе в эксплуатацию энергоблоков атомных станций, отдельных объектов, входящих в их состав, а также на действующих энергоблоках АЭС; - участие в разработке пусконаладочной и эксплуатационной документации, разработке рабочих программ для проводимых работ на действующих и строящихся блоках АЭС, составление отчетной документации по проведенной работе. Что мы предлагаем: - Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами; - Решение глобальных задач национального и международного масштаба; - Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями; - Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение; - Возможность учиться в on-line формате в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе; - Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды; - Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премии за эффективную работу (заработная плата=оклад (от 34000 руб.) +ИСН(интегрированная стимулирующая надбавка)+оперативная премия), суточные при направлении в командировку, ежегодная премия, премии за выполнение особо важных заданий, ежегодная индексация зарплаты; - ДМС (добровольное медицинское страхование), СНС (страхование от несчастных случаев и болезней); - Санаторно-курортное лечение; - Культурные и спортивные мероприятия, фитнес (оплата абонементов); - Негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование пенсионного обеспечения работников); - «Подъемные» по приезду на обустройство быта для молодых специалистов до 50 тыс. руб.; - Материальная помощь до 50 тыс. руб. при вступлении в брак, рождении ребенка, содержание ребенка в детских садах и др. случаях. - Временное жилье: оплата жилья в размере до 90% стоимости аренды; - Постоянное жилье: предоставление беспроцентной ссуды от 600 тыс. руб. на первоначальный взнос по ипотечному кредитованию + частичная компенсация % по ипотечному кредитованию для молодых работников.

Город:

Контакты: 

Тябина Наталья Валерьевна, начальник отдела по работе с персоналом
Тел.:+7 (495) 221-18-18 доб.3112
e-mail для направления резюме: tyabina_nv@klnate.ru
О нас:
https://www.youtube.com/watch?v=TRgvuCAwPdQ&t=83s ,
https://www.youtube.com/watch?v=3KwvRsZnpK4